Usta öğreticilerin sorunları hakkında önerge
İYİ Parti Muğla Milletvekili ve Yerel Yönetimler Başkanı Prof. Dr. Metin Ergun, usta öğreticilerin sorunları hakkında soru önergesi verdi.
İYİ Parti Muğla Milletvekili ve Yerel Yönetimler Başkanı Prof. Dr. Metin Ergun’un Halk Eğitim Merkezlerinde istihdam edilen ve Pandemi sürecinde çok büyük mağduriyetler yaşayan usta öğreticilerin sorunları hakkında Milli Eğitim Bakanı Prof. Dr. Ziya Selçuk’un yanıtlaması talebiyle soru önergesi verdi.
İyi Partili Ergun'un önergesi şöyle:
"Bakanlığınıza bağlı Halk Eğitim Merkezleri’nde kısmi zamanlı olarak istihdam edilen yaklaşık olarak 90.000 usta öğretici olduğu düşünülmektedir. Kovid-19 salgını nedeniyle alınan tedbirler kapsamında Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı tüm kurumlar, 16 Mart 2020 tarihinde kapanmıştır. Bakanlık tarafından alınan kararla, sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler idari izinli sayılmış, ancak ücretli öğretmenler ve usta öğreticiler, mevzuat gerekçe gösterilerek bu kapsamın dışında tutulmuştur. Ayrıca usta öğreticiler, yılda 11 aydan daha fazla çalışamadıkları için Yaygın Eğitim Kurumları Yönetmeliği’ne göre kıdem tazminatı hakkı elde edememektedirler. Bununla beraber, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen kendi alanlarındaki sorumluluklarını yerine getirmektedirler, ancak; devlet memurlarına verilen haklardan yararlanamamaktadırlar.
Bu bilgiler ışığında;
- Asgari ücretin altında gelirleri olan usta öğreticilerin Kovid-19 salgını döneminde tüm ekonomik gelirleri ortadan kalkmış durumdadır. Usta öğreticiler için maddi bir destek sağlanacak mıdır?
- Kovid-19 salgını sebebiyle yapılan, uzaktan eğitim düzenlemeleri Halk Eğitim Merkezleri’ni kapsamamış ve bundan dolayı usta öğreticiler işsiz kalmışlardır. Halk Eğitim Merkezleri uzaktan eğitime başlayacak mıdır? Eğer başlayacak ise ne zaman başlayacaktır?
- Bakanlığınız tarafından, usta öğreticiler için kadro açılması konusunda bir çalışma var mıdır?
- Bununla ilgili bir çalışma varsa, usta öğreticilerin haftalık ders saatleri ve ücretlerinde düzenleme yapılması planlanmakta mıdır?
- Böyle bir çalışma varsa, usta öğreticin SGK primleri geçmiş tarihli olarak düzetilerek, özlük hakları iade edilecek midir?
- Böyle bir çalışma varsa, usta öğreticilerin de işsizlik sigorta primine dâhil edilmeleri, işsiz kaldıklarında işsizlik maaşından ve kıdem tazminatı hakkından yararlanmaları sağlanacak mıdır?"
Takımlar | O | P |
---|---|---|
1. Galatasaray | 11 | 31 |
2. Fenerbahçe | 11 | 26 |
3. Samsunspor | 12 | 25 |
4. Eyüpspor | 12 | 22 |
5. Beşiktaş | 11 | 21 |
6. Göztepe | 11 | 18 |
7. Sivasspor | 12 | 17 |
8. Başakşehir | 11 | 16 |
9. Kasımpasa | 12 | 14 |
10. Konyaspor | 12 | 14 |
11. Antalyaspor | 12 | 14 |
12. Rizespor | 11 | 13 |
13. Trabzonspor | 11 | 12 |
14. Gaziantep FK | 11 | 12 |
15. Kayserispor | 11 | 12 |
16. Bodrumspor | 12 | 11 |
17. Alanyaspor | 11 | 10 |
18. Hatayspor | 11 | 6 |
19. A.Demirspor | 11 | 2 |
Takımlar | O | P |
---|---|---|
1. Kocaelispor | 12 | 25 |
2. Bandırmaspor | 12 | 24 |
3. Erzurumspor | 12 | 22 |
4. Karagümrük | 12 | 21 |
5. Igdir FK | 12 | 21 |
6. Ankaragücü | 12 | 19 |
7. Ahlatçı Çorum FK | 12 | 19 |
8. Boluspor | 12 | 18 |
9. Şanlıurfaspor | 12 | 18 |
10. Manisa FK | 12 | 17 |
11. Esenler Erokspor | 12 | 17 |
12. Ümraniye | 12 | 17 |
13. Pendikspor | 12 | 17 |
14. Keçiörengücü | 12 | 15 |
15. Gençlerbirliği | 12 | 15 |
16. İstanbulspor | 12 | 14 |
17. Amed Sportif | 12 | 14 |
18. Sakaryaspor | 12 | 13 |
19. Adanaspor | 12 | 7 |
20. Yeni Malatyaspor | 12 | -3 |
Takımlar | O | P |
---|---|---|
1. Liverpool | 11 | 28 |
2. M.City | 11 | 23 |
3. Chelsea | 11 | 19 |
4. Arsenal | 11 | 19 |
5. Nottingham Forest | 11 | 19 |
6. Brighton | 11 | 19 |
7. Fulham | 11 | 18 |
8. Newcastle | 11 | 18 |
9. Aston Villa | 11 | 18 |
10. Tottenham | 11 | 16 |
11. Brentford | 11 | 16 |
12. Bournemouth | 11 | 15 |
13. M. United | 11 | 15 |
14. West Ham United | 11 | 12 |
15. Leicester City | 11 | 10 |
16. Everton | 11 | 10 |
17. Ipswich Town | 11 | 8 |
18. Crystal Palace | 11 | 7 |
19. Wolves | 11 | 6 |
20. Southampton | 11 | 4 |
Takımlar | O | P |
---|---|---|
1. Barcelona | 13 | 33 |
2. Real Madrid | 12 | 27 |
3. Atletico Madrid | 13 | 26 |
4. Villarreal | 12 | 24 |
5. Osasuna | 13 | 21 |
6. Athletic Bilbao | 13 | 20 |
7. Real Betis | 13 | 20 |
8. Real Sociedad | 13 | 18 |
9. Mallorca | 13 | 18 |
10. Girona | 13 | 18 |
11. Celta Vigo | 13 | 17 |
12. Rayo Vallecano | 12 | 16 |
13. Sevilla | 13 | 15 |
14. Leganes | 13 | 14 |
15. Deportivo Alaves | 13 | 13 |
16. Las Palmas | 13 | 12 |
17. Getafe | 13 | 10 |
18. Espanyol | 12 | 10 |
19. Real Valladolid | 13 | 9 |
20. Valencia | 11 | 7 |
YIL 1985 YIL 2022 DİLE KOLAY
Tebliğler Dergisi 20 Mayıs 1985 Usta öğreticileri Atama Yönetmeliği. 1739 sayılı kanunun öğretmenlik mesleğinin 47. Maddesine dayanak tutularak hazırlanan bu kapsamda sınava alınarak kadro verileceğini ilan ettiler, sınavlarda başarılı olanları görev yerlerimize atayarak eğitim öğretim görevlerimizi teorik ve uygulamalı olarak azimle, inançla, sürdürmeye devam etmekteyiz.
Fakat bu kadro o kadar esnek ki özlük hakları bir türlü yerine oturtulamamış ve nedense 37 yıldır bir türlü oturtulamıyor eğitim-öğretim hakları ve tazminatları verilmiyor, görev var yetki ve sorumluk var özlük hakları eğitim-öğretim tazminatları yok.
(Kadrolu) usta öğreticiler 1739 sayılı kanunun öğretmenlik mesleği 47. Maddesi Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfı kapsamında atandığımız halde ve Yaygın Eğitim Kurumları Yönetmeliğinin İkinci Bölüm: genel idare ve yardımcı hizmetler personeli nitelikleri ve atanmaları:
Madde -53 merkezlerde görevlendirilen uzman ve usta öğreticiler eğitim ve öğretim hizmetlerindeki öğretmenlerin yetki ve sorumlulukları içinde ve müdürün düzenleyeceği esaslara uygun biçimde görev yaparlar.
Madde-56 Genel İdare ve Yardımcı Hizmetler Personeli Kurumun Yönetici Öğretmen ve Uzman ve Usta Öğreticiler ile Teknisyenler dışında kalan görevlilerdir. Kavramlarını ve meslek lisesi mezunu oldukları halde, meslek lisesi ve mesleki mezuniyetleri ve kazanımları göz ardı edilerek 657 sayılı kanunun 36. Maddesini ihlal ederek genel idare hizmetleri sınıfında tutularak menfaat ihlaline duçar olmuşlardır.
(Kadrolu) usta öğreticiler atandığı her branşta teorik ve uygulamalı olarak 1739 sayılı kanun 47. Maddesi gereği eğitim ve öğretim hizmetini fiilen yetki ve sorumlukla yasalar çerçevesinde yürütmekteler.
GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI: Bu Kanunun kapsamına dahil kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu Kanunla tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar Genel İdare Hizmetleri sınıfını teşkil eder.
TEKNİK HİZMETLER SINIFI: Bu Kanunun kapsamına giren kurumlarda meslekleriyle ilgili görevleri fiilen ifa eden-tekniker teknisyen ve emsali teknik unvanlara sahip olup, en az orta derecede mesleki tahsil görmüş bulunanlar, Teknik Hizmetler sınıfını teşkil eder.
EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMETLERİ SINIFI: *Bu sınıf, bu Kanun kapsamına giren kurumlarda eğitim ve öğretim vazifesiyle görevlendirilen* öğretmenleri kapsar ve 47. Madde ile uzmanları ve (Kadrolu) Usta Öğreticileri de kapsar. Açıklamasına rağmen (Kadrolu) usta öğreticilerin 657 sayılı kanunun 36. Maddesinin kapsadığı hizmet sınıflarında ve atandığı kanun gereği Eğitim Öğretim Hizmetleri sınıfını ve mesleki kazanımları doğrultusunda Teknik Hizmetler sınıfını teşkil eder yasa hükmü vardır. Usta öğreticiler Genel idare hizmetleri sınıfında tutulamazlar ve çalıştırılamaz hükmü olduğu halde;
1739 sayılı kanunun 47. Maddesine dayanak tutularak Meslek kanunu kapsamında hazırlanan atama yönetmeliğinde genel idare hizmetleri sınıfında çalıştırılır ibaresi bulunmamaktadır. (Kadrolu) Usta Öğreticiler bu kanunla görevlendirilmişlerdir.
Meslek kanunu kapsamında atanan ve meslek kanunu kapsamı dışında bırakılarak maddi manevi ve mesleğinde ilerlemesi engellenerek menfaat ihlaline duçar olan (kadrolu) usta öğreticiler. Yönetmelikleri sürekli olarak değiştirerek (kadrolu) usta öğreticilerin özlük haklarından ve tazminatlarından ve maddi manevi mesleklerinde ilerlemelerinin önü kesilerek menfaat ihlaline duçar bırakılmalarına sebebiyet verilmesi anlaşılır bir uygulama değildir.
Aşağıda sunulan resmi yazışmalar ve bilgi belgeler idari yargı ve Danıştay kararları doğrultusunda;
Dileğimiz ve istemimiz yukarıda açıklanan atandığımız tarihteki 1739/47 sayılı kanun ve yönetmelikler ve Anayasa eşit haklar ve mesleki kazanımlarımız gereği eğitim-öğretim haklarımızın ve tazminatlarımızın verilmesi için Eğitim Öğretim Hizmetleri sınıfına dahil edilerek 1985 yılından bu yana kayıplarımızın 37 yıllık mağduriyetimizin giderilmesidir.
(Kadrolu) Usta Öğretici
EKLER:
Sayfa*2 ve 3- (Kadrolu) usta öğreticilerin Atama Yönetmeliği. 20 Mayıs 1985 Tebliğler Dergisi
Sayfa*4-Milli Eğitim Temel Kanunu ve 47. Maddesi.
Sayfa*5-Resmi Gazete. 13 Ağustos 1984 Pazartesi Sayı: 18488 Mükerrer.
Sayfa*6-Çıraklık ve yaygın Eğitim Yönetmeliği 53. ve 56. Maddesi.
Sayfa*7-İl Milli Eğitim Müdürlüğünün (Kadrolu) usta öğreticilerin Genel İdare Hizmetleri Sınıfında çalıştırılmaması yazısı.
Sayfa*8-Genel Müdürlüğün (Kadrolu) usta öğreticilerin önlisans hakkından yararlanma çalışmaları yazısı.
Sayfa*9- Meslek Lisesi mezunlarına önlisans hakkı yazısı Resmi kurumlar ve ayrıca Özel kurumlarda dahil edilmiş.
Sayfa*10-Genel Müdürlüğümüzün (Kadrolu) Usta Öğreticilerin Özlük Haklarının bir Devlet politikası olup ferdi işlem yapılamaması yazısı.
Sayfa*11 ve 12-Samsun HEM de görev yapan arkadaşımızın kazanmış olduğu dava.
Sayfa*13-Kastamonu HEM de görev yapan arkadaşlarımıza sunulan daire başkanlığı yazısı.
Sayfa*14- İlkokul mezunu iken köy enstitüsünde Mesleki eğitim kursunu bitirerek 34 yıl 4 ay 29 gün ilkokul öğretmenliği yapan davacıya hakkını veren. İdari onuncu daire mahkemesi kararı