'12 milyon işçi toplu sözleşmeden yararlanamıyor!'

CHP

Gündem 15.08.2020, 11:31 15.08.2020, 11:31

'12 milyon işçi toplu sözleşmeden yararlanamıyor!'

CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş, Türkiye’deki sendikalı işçi sayısını, sendikalaşma oranını, sendika üyesi olmaları nedeniyle işten çıkarılan emekçilerin durumunu Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’ne sordu.

CHP’li Demirtaş’ın CİMER’e yönelttiği sorulara, Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanlığınca yanıt verildi. Başkanlığın verdiği yanıtta, Türkiye’deki 13 milyon 856 bin 801 işçinin, 1 milyon 917 bin 893’ünün sendika üyesi olduğunu, sendikalaşma oranının da yüzde 13,84 olduğu ifade edildi. Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanlığı, verdiği cevapta, 30 Haziran 2020 tarihi itibariyle sadece 1 milyon 306 bin 506 işçinin toplu iş sözleşmesinden yararlandığını da belirtti.

Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanlığı’nın verilerini değerlendiren CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş, 12 milyon işçinin toplu iş sözleşmesinden yararlanamadığına dikkat çekerek şunları ifade etti;

“10 İŞÇİDEN, 9’U TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAPSAMI DIŞINDA!

Toplu iş sözleşmeleri, işçinin bireysel iş sözleşmesini daha iyi duruma getirmeyi, çalışma hayatından kaynaklanan hak ve özgürlüklerini koruyup geliştirmenin en etkin yollarından biridir. Sendikalar toplu iş sözleşmeleri aracılığı ile üyelerini hak ve çıkarlarını korur. Bu nedenle sendikal hak ve özgürlüklerin korunup, geliştirilmesi ve güvence altına alınmasında toplu iş sözleşmeleri son derece önemlidir.

Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanlığı’nı verileri, sendikalaşma ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma bakımından Türkiye’nin ne kadar kötü durumda olduğunu bir kez daha ortaya koymaktadır.

Verilen cevapta;“2019 yılında 18.163 işyerinde 2.297 toplu iş sözleşmesi imzalanmış ve bu toplu iş sözleşmelerinden 1.865.072 işçi yararlanmaktadır. 2020 yılının ilk ayında ise, 10.125 işyerinde 1.022 toplu iş sözleşmesi imzalanmış ve bu toplu iş sözleşmelerinden 1.306.506 işçi yararlanmaktadır.

30 Haziran 2020 tarihi itibariyle 2020 yılında yürürlükte olan 3.809 toplu iş sözleşmesinden 31.804 işyerinde 1.306.506 işçi yararlanmaktadır ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma oranı %9,43 olarak gerçekleşmiştir” denilmektedir.

Her 10 işçiden,9'u,toplamda ise 13 milyon işçiden, 12 milyonun toplu iş sözleşmesinden yararlanamadığı, çok vahim bir tablo var karşımızdadır. Ancak bunu ortadan kaldıracak etkili önlemler de alınmamaktadır. Üstelik bu rakamlar sadece kayıtlı olan işçilerin baz alındığı rakamlardır. Kayıtdışı çalışan işçileri de eklediğimizde Toplu İş Sözleşmesi kapsamında olan işçi sayısı yüzde 5,78’e gerilemektedir. Yani ülkemizdeki kayıtlı ve kayıtsız tüm işçilerin %94’ü, sendikalı işçilerin ise yaklaşık %40’ı Toplu İş Sözleşmesi hakkından yararlanamamaktadır

SENDİKALI OLMA İŞTEN ÇIKARMA SEBEBİ!

Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanlığı tarafından verilen cevapta, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri ile bireysel sendika özgürlüğünün güvence altına alındığını belirtilmiş ve “İşveren, işçilerin işe alınmasını sendika üyeliklerine ilişkin bir şarta bağlı tutamaz, bu hususa ilişkin işçiler arasında ayrım yapamaz, işçileri sendikaya üyeliklerinden dolayı, işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkaramaz” denilmiştir. Ancak uygulamada sendikaya üyelik ve sendikal faaliyetlere katılmanın işten çıkarma sebebi olduğu herkes tarafından bilinmektedir. Bugün ülkemizde milyonlarca işçiye sendikalara üye olmamaları ile ilgili olarak büyük bir baskı yapılmakta, işçiler sendikaya üye olmaları halinde işten çıkarılma tehdit edilmektedir.

AK Parti iktidarı döneminde, çalışma hayatında sendikal hak ve özgürlükler büyük darbe almıştır. Her ne kadar sendikal haklar kanunla korunsa da işçiler sendika üyeliği nedeniyle hiçbir emekçinin işine son veremez denilse de Türkiye’deki gerçekler bununla örtüşmemektedir. Kanunlarla yapılan düzenlemeler, fiili uygulamalarla ortadan kaldırılmaktadır. Zaten açıklanan veriler de Türkiye’deki sendikasızlaştırma sürecini göz önüne sermektedir. Nitekim Türkiye, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) raporlarına göre Türkiye, sendikal hak ve özgürlükler noktasında dünyanın en kötü 10 ülkesi arasında, TİS hakkından yararlanma oranı bakımından ülkemiz, 36 OECD üyesi ülke arasında % 5,78 oranı ile en son sırada yer almaktadır”

#Zonguldak #Ünal Demirtaş

DİSK Akdeniz Bölge Temsilcisi Küçük’ten 23 Nisan Mesajı

Takımlar	O	P
1. Galatasaray	30	77
2. Fenerbahçe	30	72
3. Samsunspor	31	51
4. Eyüpspor	31	50
5. Beşiktaş	30	49
6. Başakşehir	30	48
7. Trabzonspor	30	42
8. Gaziantep FK	30	42
9. Kasımpaşa	31	42
10. Göztepe	30	40
11. Konyaspor	31	40
12. Antalyaspor	30	40
13. Kayserispor	30	37
14. Rizespor	30	37
15. Bodrum FK	31	34
16. Alanyaspor	30	34
17. Sivasspor	31	31
18. Hatayspor	30	19
19. A.Demirspor	30	-2

Takımlar	O	P
1. Kocaelispor	35	69
2. Karagümrük	35	60
3. Gençlerbirliği	35	59
4. Erzurumspor	35	58
5. Bandırmaspor	35	57
6. İstanbulspor	35	55
7. Amed Sportif	35	54
8. Iğdır FK	35	52
9. Esenler Erokspor	35	52
10. Boluspor	35	52
11. Keçiörengücü	35	51
12. Ahlatçı Çorum FK	35	51
13. Ümraniye	35	50
14. Pendikspor	35	45
15. Sakaryaspor	35	45
16. Manisa FK	35	41
17. Şanlıurfaspor	35	40
18. Ankaragücü	35	39
19. Adanaspor	35	30
20. Yeni Malatyaspor	35	-21

Takımlar	O	P
1. Liverpool	33	79
2. Arsenal	33	66
3. Nottingham Forest	33	60
4. M.City	34	59
5. Newcastle	33	59
6. Aston Villa	34	58
7. Chelsea	33	57
8. Bournemouth	33	49
9. Fulham	33	48
10. Brighton	33	48
11. Brentford	33	46
12. Crystal Palace	33	44
13. Everton	33	38
14. M. United	33	38
15. Wolves	33	38
16. Tottenham	33	37
17. West Ham United	33	36
18. Ipswich Town	33	21
19. Leicester City	33	18
20. Southampton	33	11

Takımlar	O	P
1. Barcelona	33	74
2. Real Madrid	32	69
3. Atletico Madrid	32	63
4. Athletic Bilbao	32	57
5. Villarreal	31	52
6. Real Betis	32	51
7. Mallorca	33	45
8. Celta Vigo	32	43
9. Real Sociedad	32	42
10. Rayo Vallecano	32	41
11. Osasuna	32	41
12. Getafe	32	39
13. Espanyol	32	39
14. Valencia	33	39
15. Sevilla	32	37
16. Girona	32	34
17. Las Palmas	32	32
18. Deportivo Alaves	32	31
19. Leganes	32	29
20. Real Valladolid	32	16